Nicht alles was neu ist, ist gut! Aber alles was heute gut ist, war irgendwann einmal neu.

Bianca Wenz - Das Erfolgsrezept

Zutatenliste:


    • Mut für Neues

    • schwäbische Fröhlichkeit

    • unbändige Leidenschaft

    • Teamgeist – gemeinsam besser werden

    • viele Jahre Erfahrung und Expertise

    • Kreativität – geht nicht gibt´s nicht

    • Durchsetzungskraft für ihre Ideen

    • Empathie und ein riesiges Herz

Zutatenliste:


    • Mut für Neues

    • schwäbische Fröhlichkeit

    • unbändige Leidenschaft

    • Teamgeist – gemeinsam besser werden

    • viele Jahre Erfahrung und Expertise

    • Kreativität – geht nicht gibt´s nicht

    • Durchsetzungskraft für ihre Ideen

    • Empathie und ein riesiges Herz

Anleitung:

Man nehme den Mut aus einer unbeschwerten Kindheit, mit der ständigen Neugierde seine Grenzen auszutesten. Gut durchmischt mit der urtypischen Fröhlichkeit einer originalen Schwäbin und der unbändigen Leidenschaft und Strebsamkeit im Leben voran zu kommen. Dazu Kreativität, Empathie und Durchsetzungskraft zu einem Team geknetet, welches bei gleichbleibender präziser Taktung langsam aufgewärmt wird, bis es vor Begeisterung kocht. Nach einer längeren Zeit gleichbleibender Entschlossenheit und wärmender familiärer Geborgenheit entsteht das vorzügliche Gericht mit dem Namen „Bianca Wenz“.

Anleitung:

Man nehme den Mut aus einer unbeschwerten Kindheit, mit der ständigen Neugierde seine Grenzen auszutesten. Gut durchmischt mit der urtypischen Fröhlichkeit einer originalen Schwäbin und der unbändigen Leidenschaft und Strebsamkeit im Leben voran zu kommen. Dazu Kreativität, Empathie und Durchsetzungskraft zu einem Team geknetet, welches bei gleichbleibender präziser Taktung langsam aufgewärmt wird, bis es vor Begeisterung kocht. Nach einer längeren Zeit gleichbleibender Entschlossenheit und wärmender familiärer Geborgenheit entsteht das vorzügliche Gericht mit dem Namen „Bianca Wenz“.

Als Prozessmanagerin kann sie bereits auf mehr als 30.000 erfolgreiche Workshopstunden im In- und Ausland zurückblicken. Sie erhielt aus verschiedenen Hierarchieebenen unter anderem folgendes Feedback zu ihrer Arbeit:

„Ihre Empathie und Ihr Vertrauen ermöglichen und ermutigen zu einem Handeln außerhalb der Komfortzone.“

„Ihre Neutralität ermöglicht eine sachliche Diskussion.“

„Durch Trennung von Person und Sache gelingt es Ihnen handlungsfähig zu bleiben.“

„Ihr sachlicher Blick von außen trägt zur Reflektion bei.“

„Ihr natürlicher Humor schafft eine produktive und vertrauensvolle Atmosphäre.“

„Es gelingt Ihnen die Menschen da abzuholen, wo sie stehen.“